Les salaires en Pologne sont déterminés, comme en France, conformément aux conventions collectives ou aux accords d’entreprises.
La Pologne et la France font partie de la majorité des états membres de l’Union Européenne où la rémunération minimale est fixée par le législateur. Toutefois il existe de grandes disparités : ainsi le salaire minimum mensuel brut s’élève actuellement à 2.000 zlotys par mois en Pologne (605 euros), alors que le SMIC est de 1.550 euros en France (janvier 2021).
Les salaires sont plus élevés dans la capitale qu’en province et les femmes perçoivent un salaire inférieur de 7,2 % à celui des hommes, l’écart en France s’élevant à 15,2 % alors que la moyenne européenne ressort à 16 %.
Evolution du salaire moyen et du salaire minimal en Pologne (en euros)
(à compter du 1er janv. 2022)
(1)
(oct. 2021) (2)
(sept. 2021) (2)
Quelques salaires moyens en Pologne (oct. 2018)
[1] GUS (Główny Urząd Statystyczny) : Equivalent de l’INSSEE en France
EUROSTAT
NBP – Banque Nationale de Pologne
Certains chiffres ont été légèrement arrondis pour une meilleure lisibilité
(1) Un salaire de 5.800 zlotys bruts correspond, après prélèvements sociaux et retenue de l’acompte au titre de l’impôt sur le revenu de 17 %, à un salaire net d’environ 4.180 zlotys
(2) Dernier taux publié


